日本企業と外資系企業の両方で働いてきて、同じ「ボーナス」という言葉でも、意味がずいぶん違うと感じてきました。片方では生活費の一部で、もう片方では来年もここにいるかを考える材料です。今年の冬の数字を見て、そのことを思い出しました。 今年の冬のボーナスは ...
11/3、NHK「未来予測反省会」に出演しました。 1920年の予想では日本の人口は2億5800万人になる推計だったのになぜ外れたか。現在起きている人口減少社会にどう向き合っていったらいいか、などについて。 11/10までこちらで視聴できます。
안무가이자 댄서인 야스모토 마사코 씨와 함께 스미다 오채 예술제에서 워크숍 '일하는 몸을 위한 춤추는 몸'을 열고 있습니다. 「働くカラダのためのダンスな体」（略称：働くダンス）ー大人だけの「じっくり編」 働くカラダのためのダンスな体― ...
Having worked for both Japanese and foreign companies, I have felt that the word "bonus" carries very different meanings. In ...
일본 기업과 외국계 기업 양쪽에서 일해오면서, 같은 '보너스'라는 단어라도 그 의미가 상당히 다르다고 느껴왔습니다. 한쪽에서는 생활비의 일부이고, 다른 한쪽에서는 내년에도 이곳에 있을지를 고민하게 만드는 재료입니다. 올해 ...
Hello, this is Kiyokawa from Oh My Glasses.After 15 years of running a business, there is something I have finally come to ...
“최근 자기소개서는 모두 세련되어서 우열을 가리기 어렵다”채용 현장의 최전선에 있는 경영자나 인사 책임자로부터 이런 목소리를 듣는 일이 늘었습니다. 그럴 만도 합니다. 최신 조사에 따르면, 취업 활동을 하는 Z세대 대학생의 ...
On November 3rd, I appeared on NHK's "Future Prediction Reflection Meeting."We discussed why the 1920 projection that Japan's ...
11월 3일, NHK '미래 예측 반성회'에 출연했습니다.1920년 예상으로는 일본 인구가 2억 5800만 명이 될 것이라는 추계였는데 왜 빗나갔는지, 현재 일어나고 있는 인구 감소 사회를 어떻게 마주해야 할지 등에 대해 ...
"Not bound by titles or positions."Or perhaps, resetting your entire past...? Such a fantasy has become a drama."We aim for a flat and open culture where each employee can work as themselves, unbound ...
「肩書や役職に縛られず」。なんなら、過去の自分のすべてをリセットして…？そんな空想がドラマになっていた。 「年齢や肩書、役職などに縛られず、社員一人一人が自分らしく働けるフラットでオープンなカルチャーを目指しています。我々の住宅・建設業界はいわゆるJTC（ジャパニーズ・トラディショナル・カンパニー）的な考え方の会社が多いとされている。我々はそれを突き崩していくようなアプローチをとっていると自負して ...
社風が合わないことを理由に、転職を考えたことがある人は57.2%。転職サービスのdodaが10月26日に公表した、正社員1,500人への調査の数字です。しかも「合わない」と感じた経験は、20代より50代のほうが多いという結果でした。 パーソルキャリア ...
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